ゆかぜ保育園と連携して、従業員のみなさまの仕事と子育てとの両立を支援しませんか?
当園は、子ども達のもうひとつのおうちとして、温かみのある家庭的な雰囲気で保育を行っています。

連携企業として共同利用契約を締結しますと、優先的に入園枠を確保できますので、例えば、こんなメリットがあります。

・出産した従業員の早期復帰
・出産や子育てによる優秀な従業員の離職予防
・従業員への福利厚生の充実
・企業イメージの向上


共同利用の内容については、企業ごとに話し合い、取り決めさせていただいておりますので、お気軽にご相談ください。

ご利用条件

 

厚生年金を適用している事業所であること

「子ども・子育て拠出金」を負担している事業主様が対象になります。

連携企業として、当法人(由風出版株式会社)と利用枠提携書(共同利用に関する取り決め)を交わすこと

連携企業様は福利厚生として保育料の一部をご負担ください。その比率は自由に設定できます。

申し込み、お問い合わせ

お問い合わせフォームからご連絡

ゆかぜ保育園(担当:新里098-960-6360)までご連絡

ご利用手続きの流れ

 

連携企業